Runt om i Sverige så anställer kommuner motorburen ungdom i bl.a. hemtjänsten under
somrarna. Dessa ungdomar avlastar kommunens verksamheter samtidigt som det är ett roligt
och intressant sommarjobb. Ett exempel på sysslor som ungdomarna gör är att köra ut mat
till de äldre med sina EPA-traktorer (Eller A-traktor som ofta anses vara den rätta
benämningen.)
Kommuner som Älmhult i Kronoberg, Vilhelmina i Västerbotten och Eda i Värmland har
anställt motorburna ungdomar i hemtjänsten. Ifjol sändes ett reportage i Värmlandsnytt där
EPA-ungdomar intervjuades. Vi fick bilden av att ungdomarna trivdes med sommarjobbet och
att flera fördelar finns med att anställa dessa ungdomar. För det första så får samhället en
positiv bild av EPA-ungdomar som annars är en bitvis utskälld grupp i samhället.
För det andra blir deras sommarjobb roligare när de får använda sin egen EPA-traktor och
arbeta tillsammans med andra ungdomar. Dessutom avdramatiseras bilden av hemtjänsten.
Många har en felaktig bild av hur det är att jobba i hemtjänsten.
Vi skall heller inte glömma bort att dessa ungdomar snart skall ut på arbetsmarknaden på
riktigt och har de sommarjobbat i kommunen så är chansen större att de söker sig till just
kommunen. Detta innebär att de avlastar nuvarande personal och eventuellt blir, inom en snar
framtid, ordinarie personal. Mycket positivt med tanke på att kommuner har svårt att hitta
personal till vården och Hammarö kommun är inget undantag. I synnerhet under
semestertider.
I Eda kommun fick ungdomarna en skylt på sitt fordon med texten ”Jag hjälper Eda
hemtjänst”. Vi skulle gärna se att ungdomar i Hammarö åker runt med en text som berättar att
de hjälper hemtjänsten i vår kommun. Fördelarna är som sagt flera.
Därför yrkar vi i Hammarö kommunfullmäktige:
Att kommunen verkar för att anställa EPA-ungdomar under semestertiderna.